اصعب 5 اسئلة في مقابلات العمل
أحدث المشاركات
جاري جلب احدث المواضيع ...

اصعب 5 اسئلة في مقابلات العمل

مقابلات العمل من المراحل المهمة  في مشوار حياتنا العملية وهي الفرصة المهمة التي تمكننا من الحصول على  افضل فرص العمل المناسبة لنا ولا يخفى ان الحالة النفسية التي تتملكنا خلال المقابلة تجعل جميع الاسئلة الموجه الينا تحمل لمسة من الصعوبة واليكم اعزائي متابعي مدونة طور قدراتك اصعب 5 اسئلة ممكن ان تواجهها في مقابلات العمل وطرق الاجابة عليها.

اصعب 5 اسئلة في مقابلات العمل

السؤال الاول :  لماذا اختارك انت لهذه الوظيفة؟
خلال المقابلة وبعد اطلاع صاحب العمل على سيرتك الذاتية قد يوجه اليك هذا السؤال وبالطبع سيخبرك ان العديد من الاشخاص يحملون نفس المميزات التي كنت قد وضعتها في نموذج السيرة الذاتية الخاص بك ولكن لتعرف الجواب عن هذا السؤال عليك ان تعلم ما الهدف من وراء هذا السؤال

يرغب صاحب العمل من الحصول على المعلومات التالية عن طريق السؤال السابق، معرفتك بأمور الشركة ومجال نشاطاتها وتوسعاتها  لذا يجب معرفة هذه الامور عن الشركة المراد العمل بها



الجواب عن السؤال:
يكون الجواب  في العادة ذكر مجال عملك وما يناسبه في الشركة وذكر كيفية قدرتك على تطوير العمل ويفضل ايضا عندما يسألك صاحب العمل لماذا اختارك؟ اجبه لماذا لا !  في حال لم تكن لديك خبرة في مجال عمل الشركة وتوسعاتها


السؤال الثاني :لماذا تريد ان تترك عملك القديم ؟
احذر اخي العزيز من هذا السؤال فهو سؤال  قد يحكم عليك ابعادك عن الوظيفة  فهو خدعة من صاحب العمل الذي يقابلك  لانه وبكل بساطة يريد ان يعلم هل انت ممن يتذمرون من اعمالهم ويذكرون شركاتهم بسوء لذا اياك ان تذكر عيوب الشركة التي تركتها بأي حال من الاحوال وحاول ان تنقل صورة جيدة عنها 


الجواب على هذا السؤال:
انا  امتلك خبرة كبيرة من شركتي السابقة وارغب في التطور في مجالي  ووجدت هذه الوظيفة فرصة لي  ( حاول دائما ان تظهر انك ترغب بالالتحاق بالشركة معتمدا على خبرتك من الشركة السابقة فعذا سيترك انطباع جيد عنك )


السؤال الثالث:اخبرني عن نفسك؟
اولا لاتخبره بأسمك او عمرك او ماشابه لانه وبكل بساطة موجود امامه على نموذج السيرة الذاتية وحاول ان تبين مزاياك التي تناسب العمل واياك في هذا السؤال ان تقص على صاحب العمل ماتحب وما تكره وهوايتك المفضلة  الا في حال سألك صاحب العمل ولكن عليك  ان اتختار اجابة تناسب المقابلة  مثل الاعمال التي تتقنها والتي تساعد في انجاح العمل او المهارات العلمية والخبرات المكتسبة

الجواب عن هذا السؤال:
اخبره بالامور التي تتقنها باحتراف وان بعض انجازاتك وقدرتك على تطوير الاعمال


السؤال الرابع : ماهي اكبر عيوبك؟
لاتخبره بعيوب غير موجودة مثلا انا عيوبي انني طيب او انني اعمل لساعات طويلة فصاحب العمل يرغب بمعرفة عيوب حقيقة لديك لانه يريد ان يعلم هل انت  تعلم ماهي عيوبك وهل انت حاولت حل هذه المشكلة

الجواب على هذا السؤال:
مثلا لدي عيوب في تنظيم وقتي وبدأت منذ فترة بأعداد برنامج خاص بي لحل هذه المشكلة ,وبأمكانك تحويل العيوب لديك الى نقطة قوة مثالا انا لا استطيع تنظيم الوقت لاني استغرق وقت كبير في العمل الذي احبه وهكذا


السؤال الخامس: ماهو الراتب الذي يناسبك؟
كيف يكون الجواب على هذا السؤال 
 لاتعطي رقم معين لصاحب العمل عن الراتب المتوقع بل اعطية  توقع " من -الى" مثلا من 500 الى 600 دولار  وتكون هذه النسبة بعد معرفة كم هو الراتب المتعارف عليه لهذه الوظيفة  كما هو متعارف عليه في دولتك